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Forte Opening Solutions
Posted 4 days ago
Adjoint.e administratif.ve - Administrative Assistant
Forte Opening Solutions · Saint-Éphrem-de-Beauce, Quebec, Canada
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In short
Provide administrative support to the Human Resources and Purchasing departments, including maintaining employee records, assisting with recruitment and onboarding, entering data, processing simple purchases, and following up on orders. Handle general office duties such as greeting visitors, preparing shipments, coordinating meetings and team meals, and maintaining office supplies.
What they're looking for
MUST-HAVE SKILLS
ALSO MENTIONED
Requires a vocational or college diploma in administration, office administration, or a related field, along with relevant administrative experience and strong Microsoft Office skills. Candidates should be organized, detail-oriented, discreet, collaborative, and able to communicate functionally in English with suppliers.
About the employer
Forte Opening Solutions
Forte™ Opening Solutions is a trusted leader in the commercial wood door industry, delivering expertly crafted, built-to-order wood doors, components, and quick ship services for a wide range of institutional and commercial settings, including hospitality, healthcare, education, and office environments. With a legacy that spans over a century, we proudly unite some of the most iconic wood door brands in the industry, such as Marshfield DoorSystems, Algoma Hardwoods, Mohawk Doors, Baillargeon, and Harring.
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At Forte, we believe in providing more than just products — we offer comprehensive solutions, expert guidance, and seamless customer experiences at every touchpoint. Operating across 12 facilities in eight states and Canada, Forte Opening Solutions is dedicated to making every door, every interaction, and every opening unforgettable. Backed by Industrial Opportunity Partners (IOP), we are equipped to serve the diverse needs of our customers with strength, expertise, and a passion for excellence. Learn more about how Forte Opening Solutions can elevate your space with reliable and customer-focused door solutions.
- INDUSTRY
- Wholesale Building Materials
- COMPANY
- Privately Held
- FOUNDED
- 2024
- HEADQUARTERS
- Tampa, Florida
- SIZE
- 1,001-5,000
- OFFICES
- 1 on LinkedIn
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Questions about this role
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- Listed as no visa sponsorship.
- What experience does it ask for?
- Listed as 0-2 years.
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Job Details: Job Location: St-Ephrem QC - St Ephrem, QC, Salary Range: Undisclosed, Job Category: Manufacturing, Chez Forte Solutions Cadres et Portes, nous ne faisons pas que fabriquer des portes, nous créons des possibilités. Nous donnons à nos employés les moyens de contribuer à façonner l’avenir de notre industrie. Chez Forte, la sécurité n’est pas simplement une liste de vérification, c’est un engagement. Notre objectif est de maintenir un taux de zéro incident, tout en favorisant une production intelligente et efficace. Nous voulons que chaque membre de notre équipe retourne à la maison dans le même état de santé qu’à son arrivée. Sommaire du poste L’adjoint(e) administratif(ve) joue un rôle essentiel dans le soutien des opérations quotidiennes en assurant diverses responsabilités administratives contribuant au bon fonctionnement de l’entreprise. Cette personne est souvent le premier point de contact pour les visiteurs et employés et contribue à offrir un service professionnel et efficace à l’ensemble de l’organisation. Principales responsabilités Soutien au département des Ressources humaines (25 à 30 heures/semaine) Assister la responsable RH dans diverses tâches administratives et de coordination. Préparer, mettre à jour et archiver des dossiers d’employés. Soutenir les activités de recrutement, d’intégration et de formation. Participer à la préparation de communications internes. Effectuer l’entrée et la vérification de données administratives liées aux ressources humaines. Maintenir la confidentialité des renseignements personnels et corporatifs. Soutien au département des Achats (10 à 15 heures/semaine) Effectuer des achats simples à partir du logiciel ERP central. Assurer le suivi de certaines commandes et communiquer avec les fournisseurs au besoin. Classer et archiver les documents du département. Offrir un support administratif à l’équipe des achats selon les priorités opérationnelles. Administration générale Accueillir les visiteurs et employés et répondre aux demandes de renseignements. Préparer et expédier les colis, documents et courriers. Coordonner l’organisation des repas d’équipe, réunions et activités internes. Commander et maintenir l’inventaire des fournitures de bureau. Offrir un soutien administratif aux différents départements selon les besoins. Qualifications: Qualifications requises Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en administration, bureautique ou domaine connexe. Expérience pertinente dans un rôle administratif. Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, Teams). Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités. Souci du détail et rigueur administrative. Aptitudes marquées pour le service à la clientèle interne et externe. Discrétion et respect de la confidentialité. Compétences recherchées Sens de l’organisation. Polyvalence et autonomie. Esprit d’équipe et collaboration. Professionnalisme et courtoisie. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Initiative et débrouillardise. Niveau d’anglais fonctionnel requis pour communiquer avec nos fournisseurs anglophones. Conditions particulières Poste en présentiel. Horaire de travail de jour.
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Job Details: Job Location: St-Ephrem QC - St Ephrem, QC, Salary Range: Undisclosed, Job Category: Manufacturing, Chez Forte Solutions Cadres et Portes, nous ne faisons pas que fabriquer des portes, nous créons des possibilités. Nous donnons à nos employés les moyens de contribuer à façonner l’avenir de notre industrie. Chez Forte, la sécurité n’est pas simplement une liste de vérification, c’est un engagement. Notre objectif est de maintenir un taux de zéro incident, tout en favorisant une production intelligente et efficace. Nous voulons que chaque membre de notre équipe retourne à la maison dans le même état de santé qu’à son arrivée. Sommaire du poste L’adjoint(e) administratif(ve) joue un rôle essentiel dans le soutien des opérations quotidiennes en assurant diverses responsabilités administratives contribuant au bon fonctionnement de l’entreprise. Cette personne est souvent le premier point de contact pour les visiteurs et employés et contribue à offrir un service professionnel et efficace à l’ensemble de l’organisation. Principales responsabilités Soutien au département des Ressources humaines (25 à 30 heures/semaine) Assister la responsable RH dans diverses tâches administratives et de coordination. Préparer, mettre à jour et archiver des dossiers d’employés. Soutenir les activités de recrutement, d’intégration et de formation. Participer à la préparation de communications internes. Effectuer l’entrée et la vérification de données administratives liées aux ressources humaines. Maintenir la confidentialité des renseignements personnels et corporatifs. Soutien au département des Achats (10 à 15 heures/semaine) Effectuer des achats simples à partir du logiciel ERP central. Assurer le suivi de certaines commandes et communiquer avec les fournisseurs au besoin. Classer et archiver les documents du département. Offrir un support administratif à l’équipe des achats selon les priorités opérationnelles. Administration générale Accueillir les visiteurs et employés et répondre aux demandes de renseignements. Préparer et expédier les colis, documents et courriers. Coordonner l’organisation des repas d’équipe, réunions et activités internes. Commander et maintenir l’inventaire des fournitures de bureau. Offrir un soutien administratif aux différents départements selon les besoins. Qualifications: Qualifications requises Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en administration, bureautique ou domaine connexe. Expérience pertinente dans un rôle administratif. Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, Teams). Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités. Souci du détail et rigueur administrative. Aptitudes marquées pour le service à la clientèle interne et externe. Discrétion et respect de la confidentialité. Compétences recherchées Sens de l’organisation. Polyvalence et autonomie. Esprit d’équipe et collaboration. Professionnalisme et courtoisie. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Initiative et débrouillardise. Niveau d’anglais fonctionnel requis pour communiquer avec nos fournisseurs anglophones. Conditions particulières Poste en présentiel. Horaire de travail de jour.
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